情侣玩游戏惩罚招数？，如何管理那些「没有事业心」的员工？

今天逆天玩库带你认识如何自罚必须非常疼又无声以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着逆天玩库一起了解吧。

酒桌上应酬，怎样才不容易醉？

酒桌上应酬是大家走入社会之后都要经历的事情，很多情况下不能够避免。第一天深夜宿醉，第二天还要早早爬起来上班，整个人非常的痛苦，精神状态也不好，即便是在家不上班也要熬过昏沉的一整天，才能重新恢复精神活力，酒桌上喝酒不醉的方法就是少喝或者不喝。

有的人会你这种方法根本不对，能不喝酒的话，谁还会去酒桌上呢？但是其实在酒桌上有很多方式可以减少自己饮酒的量，不存在着一直喝酒不会醉的人，但是讲究方法的人可以坚持更久。

第一点，选对酒。现在的酒精饮料有很多种类，啤酒、白酒、红酒，因为种类的不同，酒精含量也不同。但是在酒桌上不是选择酒精含量越低的酒越好，酒精含量低，代表着大家都不会很快的醉，酒场会持续很长时间，战线拖得越久，对身体的压力就越大。我们要依据饮酒的环境和心理预期的时间来选择酒的品类，需要长时间谈事情的，就选择淡酒作为调剂。只是为了拉人情关系喝酒的话，那就选择烈酒，短平快解决战斗，让身体有更多的时间去恢复。啤酒的话可以选择酒精含量较低的酒，同样麦芽糖含量也不要过高，啤酒在人体的吸收很快，同时代谢也很快，上头快，醒酒也快，但是大量饮用，对胃部的压力比较大。

第二点，多说话，少喝酒。应酬喝酒，一定要让自己把握酒局的主动性，看事情的时候多说话，把喝酒的时间拉长，这样自己喝酒的频率就会降低，有利于身体快速恢复。掌握自己说话的时机，既不让对方反感，又能打断对方拼酒的动作。调动对方说话的积极性，如果自己不方便说，就让对方多说一点。

第三点，让自己兴奋起来。酒逢知己千杯少，这不是一句空话。人在兴奋的时候对酒精的代谢能力和承受能力都会增强，虽然很多应酬喝酒，自己是比较反感的，但是依然要找到刺激自己兴奋的点。让自己处于兴奋的状态，快速代谢体内的酒精，并且不容易喝多晕倒。找到自己兴奋点的诀窍就是分散自己对于反感事情的关注度，不断的对自己进行心理暗示。

第四点，勤上厕所。喝酒的时候经常上厕所，虽然容易给人不太尊重的感觉，但是上厕所这个过程确实可以让你躲掉很多酒。前期的时候老老实实在那坐着，后期大家都晕乎乎了，这个时候你先跑几次厕所，其实没有什么，而且在醉酒的状态，大家的时间概念会变得很模糊，哪怕你出去的时间长了，一会儿也不会有人注意到。

第五点，学会吐。这一点对于喝啤酒的人尤其适合，感觉胃胀的话可以采用手指催吐的方法，快速将体内没有消化的酒吐出去，这样，实际上你喝的酒就没有那么多了。

第六点，注意菜品搭配。喝酒的时候有些人不习惯吃东西，因为觉得胃胀，但是多吃点儿东西对你身体是有好处的。酒过三巡，菜过五味，这就是古代人总结的喝酒哲学。吃东西的时候可以促进自己胃肠蠕动和一些酶的分泌 ，让自己代谢酒精的能力增强。菠菜就是一种解酒的好蔬菜，酒桌上可以点个果仁菠菜，自己多吃一些。

关于喝酒的这些方法都是我个人经验，尤其到了夏天，喝酒难受的事情不可避免，酒桌上混的多了，自然会变得精明。不过最好的方式还是拒绝喝酒。有一个朋友说自己信佛，不吃肉不喝酒，但是对于肉边菜不忌讳，不需要额外点特殊的菜品，自己养了几年的习惯，绝对的自律，任何对外场合都可以做到这一点，渐渐的一些应酬的时候，也没有人要求他一定要喝酒了，从此可以放心的混迹于酒场，却能滴酒不沾。要做到这一点，最重要的就是坚持自律和不放弃自己的原则。

男生怎样罚光脚跑步？

男生罚光脚版

我以前有过学跆拳道的时候，因为动作做的不标准，又比较调皮，本来是可以穿到鞋的，我被罚脱掉鞋子袜子出去外面大太阳底下光脚跑步跑30分钟，然后回来脚上烫的通红，又被挠脚心挠到脚心那个放松了之后，这样就不容易被打伤，然后的话，他拿着戒尺不停地抽我的脚心。

光脚体罚方案

1、脱掉鞋子，去塑狡跑道跑3—5圈。

2、光脚蛙跳，400米左右。

3、这个有点恶心，男生在用吧，穿着鞋子跑n圈，鞋子里放若干小石头，跑到脚出汗，然后脱掉鞋袜，对着鞋袜做俯卧撑。

4、挠脚心，把人的脚踝绑起来，手臂绑起来，光脚，把脚的大拇指绑在一起，脚底抹上精油，挠30分钟，针对怕痒的人。

5、打脚心，让人体会到疼痛的滋味。

6、让他光脚在石头路跑三圈。

为什么军训只罚男生光脚跑步

1、军队是一个团体，因此一个人错了，团队也应该受罚，以后出到社会上，集体荣誉感是很重要的，光脚跑步的话，教官确实狠了点，但是我们应该坦然面对一切困难，想想以后，多吃点苦，成长得会多点，所以委屈就让它过去吧，未来的日子还是很美好，让人值得期待的。

2、男生要磨练意志，比较调皮，需要管束。而且男生生来就肩负责任与担当，为了成长为顶天立地的男子汉，男生必须多吃苦，女生相对来要娇弱一些，体格没有男生那么强壮，承受不了太重的惩罚，需要男生的照顾和保护。

3、你们的教官应该是个男的吧，教官都是军人，如果你们是男孩，那么教官都已经是男人了。他对你们的训练可以理解为成熟男性对你们的一种教导，这是在培养你们的男子气概。不体罚女生是因为出于对弱者的保护和绅士风度，这是一种男人的表现。

练钢琴偷偷玩手机被师父打了，特别疼，现在在罚跪，师父很生气，我也很后悔，认错师父不理我，怎么办

1.让师傅再体罚你一次，狠一点，告诉他你受的了，让他尽管打。等他打着打着气消了就好了。

2.就这样子罚跪一直干等着，等过几天你师傅气消就好了。

3.在师傅生气这段时间，尽量拍他马屁，或者给他端茶倒水，让他消消气，尽量说点好话。

4.写一份道歉的书，放在师傅的桌子上。

情侣玩游戏惩罚招数？

1、吃下每一个人夹的菜。用其他人手机给男/女朋友打个电话，让对方猜自己是谁。找个陌生人，握住人家的手，很激动地说：“20xx年了，我没能奔小康拖你们的后腿了”。选一个人对着他唱《好爸爸坏爸爸》。

2、十六：穿上异性的衣服，对一位陌生异性说：我是男（女）的。十七：抱一位异性直到下一轮真心话大冒险结束十八：与从你右手边数起第三位异性十指相扣握住直到下一轮真心话大冒险结束十九：对亲脖子。

4、每当执行过**惩罚后，从**项重新开始如何自罚必须非常疼又无声。情侣玩游戏惩罚招：玩游戏惩罚男友方法喝醋，打，刮鼻子，贴纸条，罚唱歌，做脸，说规定的“段子”，体罚：俯卧撑，1到100分惩罚表。

如何管理那些「没有事业心」的员工？

在一个企业里，不可能每个人都优秀。大部分员工既不是让你骄傲的得力干将，也不是让你头疼的“问题户”。其实他们的水平相差不大，数量确实是公司里最大的。管理者不应该忽视这些人的作用。部门也是如此，中等级别、水平和能力相近的员工构成了部门的主体。忽视他们的重要性，不能很好地管理这些众多的“中产”阶层，对管理者来说肯定不是成功的。



管理平庸的员工，就是为了提升他们。那我们该如何帮助改善呢？管理者可以从以下几个方面入手。

【重视】

因为他们是公司和部门里最不引人注目的群体，他们心里会有一点自卑或者委屈。自卑极大地限制了自己的能力，除了少数“顶尖”的成就。这和体育比赛。如果看到对方有优势，你会心慌气馁，肯定打不出水平。越比越亏；如果能坚定信心，重整旗鼓，全力以赴，努力拼搏，不仅能扭转败局，还能压倒对方，化败为胜。所以管理者要和这样的人亲近，和他们交谈，列举他们的优点或成就，证明他们并不比别人差多少，也能做得更好，这样才能和别人恢复意识形态，从而激发他们的上进心和自信心。

【指导和沟通】

因为这样的员工对自己缺乏信心，所以管理者也要准备花更多的精力和他们一起工作。给这些人分配工作，要更明确具体，不仅要交任务，还要交方式方法。管理者在完成任务的过程中，要加强引导他们克服困难，排除障碍，让他们不断增加经验，满怀信心地发挥自己的才能。但需要指出的是，管理者不可能一辈子都用手教，必须努力提高自己的能力。也就是说能力低的人，最好的办法不是“喂”他们，而是想办法让他们多思考，“自己飞”。



【不要伤害他们的自尊】

每个人都很重视自己的面子，尤其是那些平庸低下到已经有自卑感的员工。他们对伤害自己自尊的言行更敏感，自尊心更强。所以作为管理者，在对这类员工的日常管理中要特别注意自己的言行，不要损害他们的自信心。比如分配工作时，不仅要考虑如何让他们完成任务，还要采取能让他们脸上发光的激励措施。当你需要批评的时候，不要伤害他们的感情和人格，羞辱人，这样很容易让他们产生敌意，或者从此自暴自弃。

【协助他们出成绩】

虽然大多数员工不能成为优秀的人才，但每个人都有发展自己的希望，每个人都值得拥有自我发展的机会。为他们准备一些个人发展计划，可以让他们觉得公司真的需要他们，愿意长期聘用他们。如果管理者认为工作过于繁琐，可以将员工分组制定并实施这些计划